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वर्क फ्रॉम होम और हाइब्रिड वर्क अरेंजमेंट आपको आपकी आदर्श कार्य स्थिति के करीब ले जा सकते हैं, लेकिन यह गारंटी नहीं है कि आप और कंपनी सही फिट हैं। वर्तमान और पिछले कर्मचारियों की विश्वसनीय समीक्षा आपको नौकरी विवरण में अनकही बातों के बारे में जानकारी प्राप्त करने में मदद करती है।
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यहां ग्लासडोर पर कुछ उच्च श्रेणी की कंपनियां हैं, जो एक विश्वसनीय नौकरी और समीक्षा साइट है। हमने केवल उन कंपनियों को शामिल किया, जिन्हें चार सितारों से ऊपर की रेटिंग मिली और सौ से अधिक समीक्षाएं मिलीं।
1. ईएक्सपी रियल्टी
eXp रियल्टी ने पहली बार 2018 में ग्लासडोर पर 'काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान' बैज प्राप्त किया और तब से कई बार खिताब पर कब्जा किया है। कंपनी खुद को पहली क्लाउड-आधारित रियल एस्टेट ब्रोकरेज के रूप में पेश करती है, जो 81 देशों को रियल एस्टेट सेवाएं प्रदान करती है। अपने रियल एस्टेट एजेंटों को दूर से काम करने में सक्षम बनाने के लिए, कंपनी ने बनाया ईएक्सपी वर्ल्ड , 3D में एक वर्चुअल ऑफिस ऐप। कंपनी नए लाइसेंस प्राप्त एजेंटों को अपना करियर शुरू करने में मदद करने के लिए एक परामर्श कार्यक्रम भी प्रदान करती है।
यदि आप घर खरीदने और बेचने के उद्योग में रुचि रखते हैं, तो eXp का जॉब बोर्ड देखें। रियल एस्टेट एजेंटों के अलावा, कंपनी अपनी दूरस्थ नौकरी लिस्टिंग में कानूनी प्रशासनिक सहायकों, बिक्री प्रतिनिधियों और कार्यकारी सहायकों की भी तलाश करती है।
दो। सहज
Intuit प्रौद्योगिकी मंच है जो विकसित हुआ TurboTax , क्रेडिट कर्म , QuickBooks , जैसा , तथा MailChimp , जो कुछ सबसे लोकप्रिय बन गए हैं, फ्रीलांसरों के लिए उपयोग में आसान ऑनलाइन टूल और छोटे व्यवसाय।
ग्लासडोर की शीर्ष समीक्षाएं Intuit की महान हाइब्रिड कार्य व्यवस्था, लचीली अनुसूची, वेतन, लाभ, संस्कृति और कर्मचारी सहायता के बारे में बताती हैं। घर से काम करने की व्यवस्था के साथ नौकरी के उद्घाटन में कर तैयार करने वाले और द्विभाषी कर सहयोगी शामिल हैं।
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3. मेटा
मार्क जुकरबर्ग ने फेसबुक को रीब्रांड किया और कनेक्ट 2021 के दौरान मेटा पेश किया (आप इसके बारे में यहां पढ़ सकते हैं फेसबुक का विकास: 2004 से मेटा तक ) उनके संस्थापक के पत्र ने 'मेटावर्स' के लिए उनकी दृष्टि को बढ़ावा दिया, जो एक इमर्सिव इंटरनेट अनुभव है। जबकि कंपनी के विवादों का हिस्सा रहा है, इसके कर्मचारी आमतौर पर ग्लासडोर समीक्षाओं के आधार पर खुश होते हैं।
हाल की समीक्षाओं के अनुसार, मेटा उत्कृष्ट कर्मचारी लाभ प्रदान करता है, जिसमें कहीं से भी काम करना और WFH वजीफा शामिल है। इसमें उत्पाद प्रबंधन, उत्पाद डिजाइन, विपणन, इंजीनियरिंग, मात्रात्मक अनुसंधान, और बहुत कुछ में विभिन्न प्रकार की भूमिकाओं के लिए दूरस्थ कार्य अवसर हैं।
चार। एटलसियन
सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट टूल के पीछे एटलसियन ऑस्ट्रेलियाई कंपनी है हाँ और परियोजना प्रबंधन उपकरण Trello . इसकी वेबसाइट इसकी वैश्विक सफलता के रहस्य के रूप में महान टीम वर्क को श्रेय देती है।
शीर्ष समीक्षाएं प्रतिस्पर्धी मुआवजे, कर्मचारी और ग्राहक-प्रथम मानसिकता, कार्य-जीवन संतुलन और WFH सेटअप के लिए कंपनी की सराहना करती हैं। एटलसियन का ग्लासडोर पेज अद्वितीय अनुलाभों को भी दिखाता है, जैसे कि आपके पसंदीदा कारण के लिए भुगतान किए गए स्वयंसेवक दिन, सीखने के लिए भत्ता, और बहुत कुछ।
5. एसएपी
जर्मनी स्थित कंपनी SAP व्यवसाय प्रबंधन सॉफ़्टवेयर का निर्माण करती है, जो डेटा को केंद्रीकृत करता है और टीमों को उनकी कंपनी के भीतर रीयल-टाइम अंतर्दृष्टि तक पहुंच प्रदान करता है। SAP के दुनिया भर में 105,000 से अधिक कर्मचारी हैं, और Glassdoor के कर्मचारियों ने लचीले कार्य अवसरों, कार्य-जीवन संतुलन और इसके सहयोगी वातावरण पर कंपनी को सकारात्मक समीक्षा दी।
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6. एडोब
Adobe Glassdoor पर एक शीर्ष-रेटेड कंपनी है, जो 2009 से 2022 तक 'काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान' बैज पर कब्जा कर रही है। समीक्षाओं से पता चलता है कि कर्मचारी उत्कृष्ट लाभ, उत्पाद नवाचार, वैश्विक कल्याण दिवस और एक रचनात्मक वातावरण से संतुष्ट हैं।
जून 2021 में ब्लॉग भेजा , एडोब के चीफ पीपल ऑफिसर और ईवीपी ग्लोरिया चेन ने साझा किया कि एडोब का भविष्य हाइब्रिड था और वे लचीली कार्य व्यवस्था के लिए टीमों और व्यक्तियों को सशक्त बना रहे थे।
7. बिक्री बल
सेल्सफोर्स दुनिया भर में एक विश्वसनीय ग्राहक संबंध प्रबंधन मंच है और ग्लासडोर पर एक और शीर्ष रेटेड कंपनी है। जबकि समीक्षाएँ व्यक्त करती हैं कि कार्य कठिन और तेज़ गति वाला है, उनमें से कई लचीली कार्य व्यवस्था, शीर्ष-लाभ और एक सहायक वातावरण की सराहना करते हैं।
सेल्सफोर्स के सह-सीईओ मार्क बेनिओफ ने कंपनी के एक कार्यक्रम में बोलते हुए कहा कि 'कार्यालय जनादेश कभी काम नहीं करेगा' (स्रोत: याहू! वित्त ) इसके बजाय, सेल्सफोर्स ने एक हाइब्रिड मॉडल अपनाया और अपनी टीमों को अपनी कार्य व्यवस्था पर निर्णय लेने का अधिकार दिया।
8. फाइव9
Five9 एंटरप्राइज़ संपर्क केंद्रों के लिए क्लाउड सॉफ़्टवेयर समाधान बनाता है। यह 2022 में कार्य सूची में ग्लासडोर के शीर्ष स्थानों में टूट गया। सकारात्मक समीक्षा कंपनी के मिशन फोकस, नेतृत्व और कंपनी संस्कृति की सराहना करती है। कंपनी का मुख्यालय कैलिफोर्निया में है, लेकिन फाइव9 प्रशांत समय के दौरान काम करने वाले अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के साथ पूरी तरह से दूरस्थ स्थिति भी प्रदान करता है।
9. कक्ष
सेला एक रचनात्मक, डिजिटल और मार्केटिंग कंपनी है जो परामर्श सेवाएं प्रदान करती है और इन-हाउस रचनात्मक टीम बनाती है। यह व्यवसाय शीर्ष स्तर की प्रतिभाओं की भर्ती करने और अपनी टीमों का प्रबंधन करने के लिए उत्कृष्ट नेतृत्व प्रदान करने पर गर्व करता है।
सेला की वेबसाइट के अनुसार, वे 'उन लोगों के लिए अवसर पैदा करने की इच्छा से प्रेरित हैं जो हमारे साथ काम करना पसंद करते हैं', और ऐसा लगता है कि कंपनी ग्लासडोर समीक्षाओं को दिल से लेती है। उनका जॉब बोर्ड सामग्री निर्माण, सोशल मीडिया, ग्राफिक डिज़ाइन, मार्केटिंग, प्रकाशन, और बहुत कुछ में कार्यकारी और व्यक्तिगत योगदानकर्ता भूमिकाओं की एक विस्तृत विविधता के लिए पूरी तरह से दूरस्थ या हाइब्रिड सेटअप का समर्थन करता है।
10. हबस्पॉट
आज के अग्रणी ग्राहक संबंध प्रबंधन (सीआरएम) प्लेटफार्मों में से एक, हबस्पॉट के कर्मचारी कंपनी की समावेशी संस्कृति, उत्कृष्ट उत्पादों और सहायक संस्कृति पर गर्व करते हैं।
उसकी में 2020 में करियर ब्लॉग पोस्ट हबस्पॉट ने घोषणा की कि वह एक हाइब्रिड कंपनी बना रहा है। इसने 'रिमोट हबस्पॉटर्स' के लिए एक करियर पोर्टल भी विकसित किया। सकारात्मक समीक्षा से पता चलता है कि कंपनी जानती है प्रभावी टीम वर्क क्यों महत्वपूर्ण है , और यह दूरस्थ टीमों के साथ भी एक व्यस्त समुदाय बनाने में सक्षम था।
ग्यारह। आप
जुमियो अपने ऑनलाइन पहचान सत्यापन और प्रमाणीकरण सेवाओं के माध्यम से व्यवसायों की सुरक्षा करता है। ग्लासडोर समीक्षाओं के आधार पर, अधिकांश कर्मचारी स्टार्टअप के लिए सकारात्मक व्यावसायिक दृष्टिकोण देखते हैं।
घर से काम करने के अवसरों के अलावा, जुमियो स्वास्थ्य लाभ और एक चुनौतीपूर्ण करियर भी प्रदान करता है जो सकारात्मक बदलाव लाता है। यह वेबसाइट जॉब बोर्ड तकनीकी सहायता, समाधान इंजीनियरों, खाता अधिकारियों और अन्य नेतृत्व पदों के लिए दूरस्थ पदों को दर्शाता है।
12. ड्रॉपबॉक्स
ग्लासडोर के समीक्षकों को ड्रॉपबॉक्स की 'वर्चुअल फर्स्ट' नीति पसंद है, जिसे कंपनी ने 2020 में यह दिखाने के लिए पेश किया कि वह अपने कर्मचारियों के लिए दूरस्थ कार्य को प्राथमिकता देती है। हालाँकि, ड्रॉपबॉक्स के भौतिक कार्यालय जिन्हें 'ड्रॉपबॉक्स स्टूडियो' कहा जाता है, अभी भी सहयोगी इन-पर्सन मीटिंग के लिए उपलब्ध हैं।
2021 में, कंपनी ने अपने 'नॉन-लीनियर' कार्यदिवसों की घोषणा की जो कर्मचारियों को कंपनी के मुख्य सहयोगी घंटों के अलावा अपने शेड्यूल को स्वतंत्र रूप से व्यवस्थित करने की अनुमति देते हैं।
13. Spotify
Spotify, एक लोकप्रिय संगीत स्ट्रीमिंग सेवा है, जो अपने कर्मचारियों द्वारा भी खूब पसंद की जाती है। आकर्षक मुआवजे के अलावा, सकारात्मक टिप्पणियों में कार्य-जीवन संतुलन, भावुक टीम के साथी और सीखने के अवसर शामिल हैं।
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Spotify की वेबसाइट गर्व से इसका प्रचार करती है कहीं से भी काम करें कार्यक्रम , जो कर्मचारियों को वहां काम करने का अधिकार देता है जहां वे सबसे प्रभावी होते हैं। विभिन्न समय क्षेत्रों में काम करने की चुनौती से निपटने के लिए, Spotify आपको अपनी भूमिका के क्षेत्र में दूर से काम करने की अनुमति देता है।
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हालांकि इनमें से कुछ कंपनियों को ऐसा नहीं लगता है कि निकट भविष्य में पूरी तरह से दूर जाना संभव है, लेकिन वे देखते हैं कि अधिक लचीली कार्य व्यवस्था से अधिक खुश और अधिक उत्पादक कर्मचारी बनते हैं। दूरस्थ कार्य अवसरों के लिए उनके जॉब बोर्ड देखें।