इंटरव्यू की सफलता के लिए 5 फ्री स्टार मेथड टेम्प्लेट (तैयारी करने के टिप्स के साथ)

भर्तीकर्ता स्थिति से संबंधित कार्यों को पूरा करने की आपकी क्षमता को देखने के लिए स्टार साक्षात्कार तकनीक का उपयोग करते हैं। व्यवहार-आधारित साक्षात्कार प्रश्न साक्षात्कारकर्ताओं को इस बात का अंदाजा देते हैं कि आप कुछ स्थितियों पर कैसे प्रतिक्रिया देंगे, जिससे उन्हें इस बात का बेहतर अंदाजा हो जाएगा कि आप टीम के लिए उपयुक्त होंगे या नहीं।

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स्टार एक संक्षिप्त शब्द है जो स्थिति, कार्य, क्रिया और परिणाम के लिए खड़ा है। स्टार वह सूत्र है जिसे आप साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने के लिए एक कहानी बताते हुए अनुसरण करते हैं कि आपने सफलता कैसे प्राप्त की है। यदि आप सोच रहे हैं कि आपको कौन सी सफलता की कहानियां साझा करनी चाहिए, तो प्रेरणा प्राप्त करने के लिए नौकरी की पोस्टिंग की समीक्षा करें।

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5 फ्री स्टार मेथड टेम्पलेट्स

स्टार मेथड टेम्प्लेट आपकी सफलता की कहानी को व्यवस्थित करने में आपकी मदद करते हैं, ताकि आप जान सकें कि नौकरी के साक्षात्कार में व्यवहार संबंधी सवालों का जवाब कैसे दिया जाता है। आपके अगले साक्षात्कार में सफलता के लिए शीर्ष पांच निःशुल्क स्टार पद्धति टेम्पलेट यहां दिए गए हैं:

1. स्लाइड्सगो स्टार विधि टेम्पलेट्स

आप इस साइट पर Google स्लाइड या Microsoft PowerPoint प्रारूप में टेम्पलेट डाउनलोड कर सकते हैं। प्रत्येक टेम्पलेट डिज़ाइन में स्टार-आधारित प्रतिक्रिया के चार तत्व होते हैं: स्थिति, कार्य, क्रिया और परिणाम।

आप अपनी पसंद की शैली चुन सकते हैं और तुरंत अपनी प्रतिक्रियाएँ भरना शुरू कर सकते हैं क्योंकि टेम्प्लेट 100% संपादन योग्य हैं, और आप आसानी से संशोधन कर सकते हैं। आप Keynote, Google Slides और Microsoft PowerPoint में टेम्प्लेट का उपयोग कर सकते हैं। टेम्प्लेट 16:9 वाइडस्क्रीन प्रारूप के साथ किसी भी स्क्रीन के लिए उपयुक्त हैं। वे टेम्प्लेट को कस्टमाइज़ और संपादित करने के निर्देशों के साथ आते हैं।

दो। स्लाइडएग बेस्ट स्टार मेथड पॉवरपॉइंट टेम्पलेट्स

यह एक और वेबसाइट है जो 100% संपादन योग्य टेम्पलेट्स का एक समूह प्रदान करती है, और आप सुंदर और बोल्ड फ़ॉन्ट प्रकार, रंगीन पृष्ठभूमि और नोड्स का उपयोग करके मज़े कर सकते हैं। साइट द्वारा प्रदान किए जाने वाले टेम्प्लेट का मुख्य उद्देश्य आपको उस जानकारी को व्यवस्थित करने में मदद करना है जिसे आप अपनी प्रतिक्रियाओं में STAR पद्धति का उपयोग करके संप्रेषित करना चाहते हैं। आपके पास चुनने के लिए 14 टेम्पलेट हैं।

3. प्रोजेक्ट ब्लिस स्टार मेथड टेम्प्लेट

वेबसाइट स्टार विधि साक्षात्कार प्रश्नों के लिए आपकी प्रतिक्रियाओं को व्यवस्थित करने के लिए एक डाउनलोड करने योग्य वर्कशीट टेम्पलेट प्रदान करती है। टेम्प्लेट आपकी कहानियों को तैयार करने में आपकी मदद करने के लिए सुझाव प्रदान करता है, इसलिए आप साक्षात्कारकर्ता को यह दिखाने के लिए तैयार हैं कि आपके पास वे कौशल और अनुभव हैं जिनकी वे तलाश कर रहे हैं।

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टेम्प्लेट के निर्माता अनुशंसा करते हैं कि आप अपनी कहानियां लिखें और उन्हें बताने का अभ्यास करें, ताकि साक्षात्कार के दौरान आपकी डिलीवरी स्वाभाविक लगे।

चार। रचनात्मक रूप से

वेबसाइट आपको किसी भी साक्षात्कार की तैयारी और सफल होने में मदद करने के लिए टेम्पलेट प्रदान करती है। साक्षात्‍कार के सवालों के जवाब तैयार करने और व्‍यवस्‍थित करने में आपकी मदद करने के लिए टेम्प्लेट के निर्माताओं ने उन्‍हें बनाया है। आसानी से संदर्भ के लिए आपको अपनी फ़ाइल में चित्र, दस्तावेज़ और लिंक संलग्न करने की अनुमति देता है।

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जब भी आवश्यक हो, उत्तरों को संदर्भित करने के लिए आप अपने टेम्पलेट को ऑनलाइन सहेज और साझा कर सकते हैं। कॉन्फ़्रेंस, स्लैक और Google वर्कस्पेस जैसे ऐप्स के साथ रचनात्मक रूप से एकीकरण है। आप अपनी फ़ाइल को एसवीजी, पीडीएफ, जेपीईजी, और पीएनजी प्रारूप में निर्यात कर सकते हैं, भले ही आपके पास इंटरनेट का उपयोग न हो।

5. माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस स्टार टेम्पलेट

Microsoft ने इस टेम्पलेट को आपके प्रत्युत्तरों को सरल और प्रभावी ढंग से व्यवस्थित करते हुए आपके अनुभवों और कौशलों को प्रदर्शित करने में आपकी मदद करने के लिए डिज़ाइन किया है। टेम्प्लेट आपके द्वारा आवेदन की गई नौकरी से संबंधित साक्षात्कार प्रश्नों पर इंटरनेट खोज करने और आपके उत्तर विकसित करने के लिए टेम्प्लेट का उपयोग करने की अनुशंसा करता है।

स्टार इंटरव्यू की तैयारी के लिए टिप्स

साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने के लिए स्टार पद्धति का उपयोग करने के लिए तैयार होने पर, कुछ बातों पर विचार करना चाहिए। ध्यान में रखने के लिए यहां कुछ युक्तियां दी गई हैं:

1. स्थिति तैयार रखें

एक साक्षात्कार में प्रवेश करने से पहले, आप यथासंभव तैयार रहना चाहते हैं। जिस नौकरी के लिए आपने आवेदन किया था, उसका संदर्भ लें और सूचीबद्ध भर्तीकर्ता के कौशल की पहचान करें। आपके पास नौकरी के लिए आवश्यक कौशल और अनुभव का एक विचार होने के बाद, अपने रोजगार इतिहास से स्थितियों की एक सूची बनाएं जो आपकी क्षमताओं और शक्तियों को प्रदर्शित करती है ताकि यह पुष्टि हो सके कि नौकरी करने के लिए क्या आवश्यक है।

यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आपको किस प्रकार के प्रश्नों की तैयारी करनी चाहिए, तो आप यह जानना चाहेंगे सामान्य नौकरी साक्षात्कार प्रश्न और उनका उत्तर कैसे दें .

2. विवरण प्रदान करें

स्टार विधि विवरण के साथ उत्तरों की तलाश करती है। एक बार जब आप संगठन की तलाश में कौशल और अनुभव की पहचान कर लेते हैं, तो आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आपके द्वारा साझा की जाने वाली कहानियां लक्षित और विशिष्ट हों।

व्यवहार संबंधी प्रश्नों का उद्देश्य साक्षात्कारकर्ता को आपके बारे में और आपके काम करने के तरीके के बारे में अधिक जानकारी देना है। आपको अपनी प्रतिक्रियाओं को सफलता की कहानियों के रूप में स्थान देना चाहिए, भले ही इसमें आपके द्वारा अनुभव से सीखे गए सबक शामिल हों।

3. मापने योग्य डेटा का प्रयोग करें

संभावित नियोक्ता संख्या की सराहना करते हैं। जब आप अपनी स्टार साक्षात्कार पद्धति प्रतिक्रियाओं को तैयार करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपकी सफलता की कहानियों का समर्थन करने के लिए आपके पास ठोस, ठोस परिणाम हैं। क्या आपके काम ने बिक्री बढ़ाने में मदद की? यदि हां, तो कितना उल्लेख करें। आपको चर्चा करनी चाहिए कि यदि आपने कुशल प्रथाओं को शुरू करने में मदद की तो दक्षता कैसे मापी गई।

4. अपनी प्रतिक्रिया संक्षिप्त रखें

अपनी कहानियों को लक्षित करें और उन्हें छोटा और प्यारा रखें। अप्रासंगिक सूचनाओं को शामिल करने से दूर रहें। संक्षिप्त प्रतिक्रियाएं अधिक प्रभावशाली हो सकती हैं, खासकर यदि आप सुनिश्चित करते हैं कि आप स्टार पद्धति में प्रत्येक बिंदु पर स्पर्श करते हैं।

आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप साक्षात्कारकर्ता के प्रश्न का उत्तर दे रहे हैं और उस परिदृश्य का पूर्वाभ्यास नहीं कर रहे हैं जिसके लिए आपने तैयार किया है या केवल एक मज़ेदार कहानी साझा कर रहे हैं। आपकी प्रतिक्रिया एक सफलता की कहानी साझा करने का एक अवसर है। आपको सीखने में रुचि हो सकती है नौकरी के लिए इंटरव्यू की तैयारी के लिए Google के इंटरव्यू वार्मअप का उपयोग कैसे करें .

5. ईमानदार रहो

स्टार पद्धति का उपयोग करके आपके द्वारा साझा की जाने वाली कहानियां 100% सत्य होनी चाहिए। एक कहानी को अलंकृत करना बार में मजेदार हो सकता है, लेकिन नौकरी के लिए साक्षात्कार में, यह साक्षात्कारकर्ता को आपकी विश्वसनीयता पर सवाल खड़ा कर सकता है। उन कहानियों से बचें जो आपको ऐसे लोगों से घिरे हुए आदर्श कर्मचारी के रूप में पेश करती हैं जो उतनी मेहनत नहीं करते हैं। साक्षात्कार के बाद, आप के बारे में जानने के लिए उत्सुक हो सकते हैं संकेत है कि आपका साक्षात्कार अच्छा रहा .

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6. उन अनुभवों को शामिल करने से न डरें जो काम से संबंधित नहीं हैं

यदि आपके पास बहुत अधिक पेशेवर कार्य अनुभव नहीं है, तो आप स्कूल समूह परियोजनाओं, इंटर्नशिप, या स्वयंसेवी कार्य से प्राप्त उदाहरणों का उपयोग कर सकते हैं। साक्षात्कारकर्ता आपसे एक उदाहरण साझा करने के लिए कह सकता है जो काम से संबंधित नहीं है। उन बाधाओं और चुनौतियों को ध्यान में रखें जिन पर आपने अपने निजी जीवन में विजय प्राप्त की है। अगर आपके अनुभव की कमी आपको परेशान करती है, तो ये हैं नौकरी साक्षात्कार से पहले चिंता से छुटकारा पाने के तरीके .

साक्षात्कार की सफलता के लिए तैयारी करें

नौकरी के लिए इंटरव्यू चिंता-उत्प्रेरण हो सकता है। साक्षात्कार की चिंता को कम करने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है साक्षात्कार की तैयारी करना। ऊपर दिए गए टेम्प्लेट आपको व्यवस्थित करने के लिए एक शानदार शुरुआत हैं, इसलिए आप ऐसी आकर्षक सफलता की कहानियां बता सकते हैं जो साक्षात्कारकर्ता को दिखाती हैं कि आप नौकरी के लिए सही उम्मीदवार हैं।

मान लीजिए कि आप स्टार पद्धति के बारे में अधिक जानना चाहते हैं और सफलता की संभावनाओं को बेहतर बनाने के लिए आप अपनी प्रतिक्रियाओं का लाभ कैसे उठा सकते हैं। उस स्थिति में, आप अपने अगले व्यवहार-आधारित साक्षात्कार में एक उत्कृष्ट प्रभाव डालने के लिए स्टार पद्धति का उपयोग करने के बारे में अधिक जान सकते हैं।