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जब से 2020 की महामारी हिट हुई और वैश्विक यात्रा बंद हो गई, 'दूरस्थ कार्यकर्ता' और 'ऑनलाइन फ्रीलांसर' शब्द चर्चा का विषय बन गए हैं। घर से काम करने की बात करते समय बहुत से लोग इन शब्दों का परस्पर उपयोग करते हैं, लेकिन क्या वे वास्तव में एक दूसरे के पर्यायवाची हैं?
तो, आइए दूरस्थ कार्य और ऑनलाइन फ्रीलांसिंग को देखें और उनके अंतर देखें।
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दूरस्थ कार्यकर्ता
एक दूरस्थ कार्यकर्ता वह है जो कार्यालय के बाहर काम करता है। जबकि यह आमतौर पर घर पर होता है, ऐसा होना जरूरी नहीं है। दूर-दराज के कर्मचारी किसी कॉफी शॉप, पार्क या यहां तक कि आधी दुनिया के किसी होटल में काम कर सकते हैं। लेकिन एक दूरस्थ कार्यकर्ता की स्थिति में और क्या विशेषताएँ होती हैं?
1. एक नियोक्ता-कर्मचारी संबंध
आम तौर पर, अधिकांश दूरस्थ कर्मचारी अभी भी उस कंपनी द्वारा नियोजित होते हैं जिसके लिए वे काम कर रहे हैं। इसका मतलब है कि आपके पास एक निश्चित मासिक वेतन या प्रति घंटा की दर है, और आप एक कर्मचारी के रूप में कानून द्वारा सुरक्षित हैं। इसलिए, यदि आप जिस कंपनी के लिए काम कर रहे हैं, उसके साथ आपके द्वारा हस्ताक्षरित अनुबंध में कहा गया है कि आप एक कर्मचारी हैं और आपको अपने कार्यालय के परिसर के बाहर काम करने की अनुमति है, तो आप एक दूरस्थ कर्मचारी हैं।
यह देखते हुए कि आप एक कर्मचारी हैं, आपके कार्यालय में होगा घर से काम करने की नीतियों का आपको पालन करना चाहिए . इसलिए, भले ही आप कार्यालय में शारीरिक रूप से नहीं हैं, आपके पास एक मार्गदर्शक है, जो यह सुनिश्चित करता है कि आप अपने कार्यों को पूरा करने और अपनी उत्पादकता को बनाए रखने में खो न जाएं।
2. आपको लाभ है
एक कर्मचारी के रूप में, आप कानून द्वारा सुरक्षित हैं। इसका मतलब है कि आपकी कंपनी को पेड लीव, 401 (के), और बीमा जैसे लाभ प्रदान करने होंगे। यदि आपका उस कंपनी के साथ नियोक्ता-कर्मचारी संबंध है जिसके साथ आप काम कर रहे हैं और इन लाभों को वितरित नहीं करते हैं, तो वे मुकदमे के लिए उत्तरदायी हैं।
3. आपके पास आमतौर पर एकमात्र नियोक्ता होता है
एक दूरस्थ कर्मचारी के रूप में, आप आम तौर पर केवल एक कंपनी के लिए काम करते हैं। हालांकि कुछ लोग एक साथ दो या तीन कंपनियों के साथ काम करते हैं, ये आमतौर पर दुर्लभ होते हैं। इसके अलावा, आप उनके लिए एक साथ काम नहीं कर सकते—मतलब अगर आप किसी कंपनी के लिए सुबह 8 बजे से दोपहर 2 बजे तक काम कर रहे हैं, तो आप उस समय अन्य कंपनियों के लिए काम नहीं कर सकते।
ये कंपनियां आमतौर पर आपके समय को ट्रैक करती हैं और आपको अपने काम के घंटों के दौरान विशेष रूप से उनके लिए काम करने की आवश्यकता होती है।
4. आपकी मदद करने के लिए आपके पास सहकर्मी हैं
जब तक आप बहुत छोटे स्टार्टअप के लिए काम नहीं कर रहे हैं, तब तक आप कई अन्य लोगों के साथ काम करेंगे। इसलिए, यदि आप किसी भी समस्या में भाग लेते हैं, तो आप अपनी सहायता के लिए उन पर भरोसा कर सकते हैं। वे आमतौर पर कंपनी की प्रक्रियाओं और प्रणालियों पर आपका मार्गदर्शन करेंगे।
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इसके अलावा, जब तक कि आप अपनी नौकरी के शीर्षक में 'मुख्य' के साथ एक शीर्ष कार्यकारी नहीं हैं, आपके पास आमतौर पर एक पर्यवेक्षक या प्रबंधक होता है जो आपका मार्गदर्शन करेगा और आपको व्यक्तिगत कार्य सौंपेगा।
5. आपके पास एक आईटी विभाग है
यदि आप किसी कंपनी के साथ काम कर रहे हैं, तो आपके पास आमतौर पर एक आईटी विभाग होता है जो आपके कंप्यूटर के साथ किसी भी समस्या का समाधान करेगा। इसलिए, यदि आपका कंप्यूटर काम नहीं कर रहा है, या आप अपना लॉगिन क्रेडेंशियल भूल गए हैं, तो कंपनी के आईटी लोग मदद करेंगे। यदि आपको हार्डवेयर की समस्या है, तो वे आपको कार्यालय आने या समस्या निवारण के लिए अपने उपकरण भेजने के लिए कहेंगे, या यदि यह एक सॉफ़्टवेयर समस्या है, तो वे इसका निदान और मरम्मत मैन्युअल रूप से करेंगे।
6. परेशानी मुक्त कर भुगतान
यदि आप एक ही नियोक्ता के साथ काम कर रहे हैं और आपके पास आय का एक ही स्रोत है, तो आपको करों के बारे में चिंता करने की आवश्यकता नहीं है। आपकी कंपनी आपकी ओर से फाइल करने और करों का भुगतान करने वाली कंपनी होगी। आपको केवल कागजी कार्रवाई पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता है, और वित्त या लेखा विभाग सब कुछ पूरा कर लेगा।
एक बार सब कुछ दर्ज हो जाने के बाद, कंपनी आपको दस्तावेजों की एक प्रति देगी, और यह आप पर निर्भर है कि आप अपनी प्रतियों को कैसे फाइल और स्टोर करें।
ऑनलाइन फ्रीलांसर
जबकि एक ऑनलाइन फ्रीलांसर एक भौतिक कार्यालय के बाहर भी काम करता है, उनका प्राथमिक अंतर यह है कि वे उन कंपनियों के कर्मचारी नहीं हैं जिनके साथ वे काम कर रहे हैं। इसका मतलब है कि जिस कंपनी के साथ वे काम कर रहे हैं, उसका इस पर कम नियंत्रण है कि फ्रीलांसर अपना काम कैसे करता है - कंपनी को जो आउटपुट प्रदान करता है वह क्या मायने रखता है।
1. आप एक ठेकेदार हैं
यदि आप एक ऑनलाइन फ्रीलांसर हैं, तो आप जिस कंपनी के साथ काम कर रहे हैं, उसके लिए आप एक स्वतंत्र ठेकेदार हैं। इसका मतलब है कि आप अपने ग्राहक के लिए एक विशिष्ट सेवा या उत्पाद प्रदान कर रहे हैं, कुछ ज्यादा नहीं, कुछ कम नहीं।
आपको आमतौर पर अपना काम करने की अधिक स्वतंत्रता होती है - केवल आपका आउटपुट मायने रखता है। हालांकि, चूंकि आप एक ठेकेदार हैं, कर्मचारी नहीं हैं, इसलिए आपको कानून के तहत कम सुरक्षा प्राप्त है।
2. आपको आमतौर पर अधिक भुगतान किया जाता है
एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में, आपको आमतौर पर कर्मचारियों की तुलना में एक बड़ा टेक-होम वेतन मिलता है। हालाँकि, चूंकि आपका ग्राहक आपको नियोजित नहीं करता है, आप लाभ के लिए अपात्र हैं कानून द्वारा अनिवार्य। आप इसकी बीमा पॉलिसी से आच्छादित नहीं हैं, आपके पास भुगतान की गई छुट्टियां नहीं हैं, और आपके पास सेवानिवृत्ति के लाभ नहीं हैं।
3. आप कई ग्राहकों के साथ काम कर सकते हैं
चूंकि अधिकांश फ्रीलांसर प्रोजेक्ट या आउटपुट-आधारित होते हैं, आप आमतौर पर जितने चाहें उतने क्लाइंट लेने के लिए स्वतंत्र होते हैं। तुम भी परियोजनाओं पर समवर्ती रूप से काम कर सकते हैं, जब तक कि यह आपके वर्कफ़्लो में हस्तक्षेप नहीं करता है।
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और जब तक आप एक अनुबंध पर हस्ताक्षर नहीं करते हैं जो आपको उसी उद्योग में ग्राहकों को लेने से रोकता है जो आपके पास वर्तमान में हैं, तो उनके पास यह नहीं है कि आप किसके साथ और कब काम करते हैं। जब तक आप अपनी समय सीमा को पूरा करते हैं और अपेक्षित कार्य पूरा करते हैं, आप जब चाहें, जो चाहें कर सकते हैं।
4. आप अपना खुद का स्टाफ रख सकते हैं
एक ऑनलाइन फ्रीलांसर के रूप में, आप आमतौर पर अकेले काम करते हैं। जबकि आप अपने क्लाइंट के कर्मचारियों से मदद मांग सकते हैं, यह अच्छा नहीं लगेगा क्योंकि क्लाइंट आपको आपकी विशेषज्ञता के लिए काम पर रख रहा है। फिर भी, जब तक आपका अनुबंध इसे प्रतिबंधित नहीं करता, आप अपने साथ काम करने के लिए लोगों को काम पर रखने के लिए स्वतंत्र हैं।
इसका मतलब है कि आपको वास्तविक कार्य करने की आवश्यकता नहीं है। जब तक आप अपनी टीम के आउटपुट की गुणवत्ता की गारंटी दे सकते हैं, तब तक आप अपने लोगों और कई ग्राहकों को प्रबंधित करने पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, जबकि आपका स्टाफ पैर का काम करता है।
5. आप चीजों को खुद ही समझ लें
चूंकि आप जिस क्लाइंट के साथ काम कर रहे हैं, उसके लिए आप एक स्वतंत्र ठेकेदार हैं, आप आमतौर पर उनके संसाधनों का उपयोग करने के लिए स्वतंत्र नहीं होते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपको कंप्यूटर की समस्या है तो क्लाइंट का आईटी विभाग आपकी मदद करने के लिए बाध्य नहीं है।
और अगर आप टीम के एक नए सदस्य को काम पर रख रहे हैं, तो आप अपने क्लाइंट की एचआर टीम से आवेदकों की जांच करने के लिए नहीं कह सकते। इसलिए, यदि आपको किसी समस्या को हल करने की आवश्यकता है, तो आपको इसे स्वयं सीखना होगा, या आपको इसे ठीक करने के लिए किसी विशेषज्ञ को नियुक्त करना होगा।
6. आप अपने करों का भुगतान करें
एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में, आपके ग्राहक आपके लिए कोई कर रोकने के लिए बाध्य नहीं हैं। एक बार जब वे आपको आपकी सेवाओं के लिए भुगतान कर देते हैं, तो उनके पास चिंता करने के लिए और कुछ नहीं होता है। हालांकि, आपको सरकार को अपनी बिक्री और कमाई को एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में घोषित करना होगा और अपने करों का भुगतान करना होगा।
इसलिए, अपने ग्राहकों के साथ अपनी परियोजनाओं को पूरा करने के अलावा, आपको अपने वित्त को भी ट्रैक करना होगा, अपने दस्तावेज़ दाखिल करने होंगे और अपने करों का भुगतान करना होगा। आप या तो इसे स्वयं कर सकते हैं, जिसकी अनुशंसा तब तक नहीं की जाती जब तक कि आप एक लेखाकार न हों, या आपके लिए ऐसा करने के लिए एक मुनीम और लेखाकार को नियुक्त करें।
क्या आप रिमोट वर्कर या ऑनलाइन फ्रीलांसर बनना पसंद करते हैं?
जबकि दोनों प्रकार की नौकरियां आपको जहां चाहें वहां काम करने का लाभ प्रदान करती हैं, वे काम करने के तरीके में बेतहाशा भिन्न हैं। दूरस्थ श्रमिकों के पास एक अधिक संरचित कैरियर पथ और एक कंपनी सहायता प्रणाली है। हालाँकि, उन्हें आम तौर पर कम भुगतान किया जाता है और उन्हें कम स्वतंत्रता होती है।
दूसरी ओर, ऑनलाइन फ्रीलांसरों का इस बात पर अधिक नियंत्रण होता है कि वे अपना काम कहां और कैसे पूरा करते हैं। वे अधिक भुगतान पाने की प्रवृत्ति भी रखते हैं। हालांकि, उनके पास अधिक जोखिम भी होता है और आम तौर पर उन्हें अधिक काम करना पड़ता है, इसलिए कुछ इस तरह के करियर के लिए उपयुक्त नहीं हो सकते हैं। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कौन सा विकल्प चुनते हैं, अपना काम अच्छी तरह से करें। इस तरह, आप पर ध्यान दिया जाएगा, जिससे आप जल्द ही एक पदोन्नति प्राप्त कर सकते हैं या फिर से व्यवसाय प्राप्त कर सकते हैं।